Riservatezza e discrezione sono il nostro credo…
Professionali, reattivi e sempre presenti e disponibili…
Esperti e con una lunga storia di importanti successi…
Dinamici, efficienti e sempre efficaci…
Ti interessa una carriera nel mondo dello spettacolo?
Oppure sei un "personaggio in cerca di agente"?
Qui di seguito ti forniamo alcune brevi risposte alle domande e curiosità più comuni, ma se ti interessano informazioni più approfondite siamo a tua disposizione per illustrarti nel dettaglio la nostra organizzazione e la nostra metodologia di lavoro.
Prima di qualsiasi altra considerazione è opportuno puntualizzare che il talento è una qualità innata, un qualcosa che si ha oppure non si ha, e che da giovani il talento è comunque sempre grezzo e va quindi affinato, e per farlo sono necessari impegno, costanza ed ambizione.
Impegno perché senza un duro lavoro non si raggiunge alcun obiettivo.
Ambizione perché solamente chi ha un forte desiderio di arrivare può raggiungere gli obiettivi prefissati.
Costanza perché il cammino per raggiungere i propri obiettivi comporta sempre sacrifici e tenacia, e ciò ovviamente non solo nel mondo dello spettacolo.
Ricorda altresì che il talento più importante nello showbiz è la capacità di arrivare al cuore delle persone, il saper comunicare, ovvero la capacità di emozionare in modo semplice e naturale.
Per essere rappresentati da Vibes Management è necessario contattarci inviandoci alcune foto ed una biografia dalla quale sia per noi possibile fare una prima valutazione.
Sarà nostra cura ricontattarvi rapidamente per darvi un primo riscontro, negativo o positivo che sia.
Qualora la prima valutazione sia positiva sarà necessario incontrare il candidato presso uno dei nostri uffici, a Milano, dove abbiamo il nostro head office oppure nell’agenzia di Roma.
Ci occupiamo di moda, cinema, tv e di tutto quello che fa spettacolo.
Per noi di Vibes gestire un Talent significa, di caso in caso, progettarne la carriera sul lungo, medio e breve termine, gestirne le opportunità, gli eventi e l’agenda professionale, supportarlo nelle pubbliche relazioni, nella gestione dei profili social e nei rapporti con i media.
Noi crediamo fermamente che questa sia un’attività da pianificare e gestire “one to one”, in quanto se è vero che l’organizzazione e l’efficientamento sono un grande plus delle agenzie strutturate, è altrettanto vero che il lavoro di gestione di un talent prevede una tale interazione con il proprio manager che in Vibes preferiamo offrire un servizio di Personal Managing.
Pertanto, ogni talent che deciderà di essere rappresentato e gestito dalla nostra agenzia ci avrà scelto per la competenza, per l’esperienza, per la serietà ma anche e soprattutto per essere accompagnato passo-passo nella propria carriera e per poter contare sul nostro costante supporto.
Ovviamente dedicando molto tempo ai nostri rappresentati ci aspettiamo altrettanta disponibilità da parte dei talent, perché solamente grazie ad un corretto flusso di informazioni e ad un costante confronto possono nascere nuove idee e possono realizzarsi le migliori opportunità.
La nostra agenzia guadagna sulla base dei risultati, ovvero non ci sono costi fissi per il talent ma esclusivamente dei costi percentuale sul valore dei contratti procurati.
È sempre la nostra agenzia che investe sul talent ed è per questa ragione che ci aspettiamo la massima collaborazione e disponibilità
Ovviamente sì, gestiamo anche l’ufficio stampa, e ciò in quanto un opportuno ed accurato controllo dell’immagine e della reputazione di un talent è fondamentale nel determinarne e nel mantenere nel tempo il successo.
L’agenzia garantisce la copertura di tali attività per il tramite del proprio ufficio stampa che, assieme ad un social media manager “dedicato,” è in grado di gestire qualsiasi evento e/o problematica ed esaltare qualsiasi opportunità e/o notizia di particolare interesse, ottimizzando la delicata questione “Media”.
